一个人的总才干中，只有10%是天赋，其他的90%才干都是透过自身的努力和不断练习才得到的。

  大家都说我的招聘要求太高，高么？我是以工作岗位角度出发，符合的、能达到此要求的才能来应聘。

  例举：1.亲和力强，有良好的语言组织能力，思路清晰；

  2.领悟能力强，能独立思考问题、分析并总结归纳；

  3.做事果断干练精简，有条理性，合理安排事务；

  4.做事速度效率高，“懒人”法则，用最简便的方法去处理事情，即省劲又达到目的；

  5.针对自己的工作提出合理化建议，改进或更正，说明你在用心做事；

  6.要团结集体，互帮互助，你为别人做事，别人也会为你做事，大家好，整个部门整个公司才会好。

  7.服务行业，不管是对同事还是对客户，一定要耐心并清晰解答。

  我认为也相信，能做到以上七条，无论在任何工作岗位上都能够做的很出色，并且自身的能力会不断的提升，学到的也会很多。我不喜欢做事拖沓、整天混日子的人。不懂的不问，不会的也不主动学，教了也不记，记了也不看。思维混乱，做事没有条理。弄的一团糟。

  仅以此文献给江苏统一保险代理有限公司的每一位员工！