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江苏统一保险代理有限公司
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- 统一专属工伤保险将为你有效规避无锡企业工伤的风险[ 06-19 08:51 ]
- 无锡企业工伤在选择的时候，最佳推荐统一专属工伤保险。统一专属工伤保险将为你有效规避无锡企业工伤的风险。
- 无锡市社保月缴费基数将提高[ 06-18 16:19 ]
- 2013年6月4日，无锡《江南晚报》A3版刊登一则新闻，从7月起，无锡市社保月缴费基数将提高，下限提高到2564元，上限提高到12820元。
- 人身意外伤害险理赔将根据新的评定标准执行[ 06-18 08:51 ]
- 中国保险行业协会发布消息，从2014年1月1日起，人身意外伤害险理赔将根据新的评定标准执行。意外险伤残理赔范围将大幅度扩大，在过去14年，保险公司一直以中国人民银行于1998年颁布的《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》作为意外伤害理赔标准，时至今日，《比例表》已经由指导性规范演变为保险公司拒赔，约束消费者权利的手段。
- 苏州职工食堂爆炸，应如何防范企业工伤风险？[ 06-17 16:20 ]
- 苏州燃气集团下属液化气经销分公司横山储罐场生活区综合办公室一楼职工食堂厨房发生爆炸，造成11人死亡，9人重伤。
- 最高人民法院对保险法的司法解释[ 06-17 09:12 ]
- 投保人或者投保人的代理人订立保险合同时，没有亲自签字或者盖章，而由保险人或者保险人的代理人代为签字或盖章的，对投保人不生效。但投保人已经交纳保险费的，视为其对代签字或者盖章的行为的追认。
- 吉林大火引发的企业工伤赔偿[ 06-14 16:50 ]
- 6月3日，吉林德惠市宝源丰禽业公司发生火灾，一场大火夺去120人生命，令人痛心疾首。目前善后工作正在展开，据调查，发生火灾的吉林宝源丰禽业公司并未依法缴纳包括企业工伤保险在内的各项社会保险，也未曾给职工投保过任何商业团体保险。
- 统一专属工伤承保方案的调整[ 06-14 08:53 ]
- 自2013年以来，江苏统一保险代理有限公司不断根据市场需求，改进统一专属工伤保险的承保方案，对工伤保险的承保条件进行大幅度调整，以满足各种类型企业客户的需求。对于原来风险较低的住宿餐饮业和批发零售业等类型行业，由原来的50人承保，调整至8人以上就承保，极大的满足了中小型企业的迫切需求。
- 让我在江苏统一保险代理有限公司的生活变的更加充实，更加精彩！[ 06-13 16:34 ]
- 每天学习不同的知识，每天进步一点点，让我在江苏统一保险代理有限公司的生活变的更加充实，更加精彩。
- “全国高级劳资法务师”课程[ 06-12 08:51 ]
- 学习是最大的生产力。江苏统一保险代理有限公司的所有伙伴在董事长张雪燕的带领下，坚持不懈的学习，在不断完善自己专业知识的前提下，为更好的服务客户，不仅从工伤保险方面帮助企业分担风险，还利用休息时间进修“全国高级劳资法务师”课程。
- 统一专属工伤保险和团体意外保险的本质区别在哪里？[ 06-11 20:06 ]
- 统一专属工伤保险是一款在团体意外保险、雇主责任险保障范围的基础上，另增加了一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金及一次性就业补助金的险种，工伤赔偿标准及工伤认定都参照当地社保规定，全方位的帮助企业分担工伤风险。
- 省内多家知名保险代理公司的老总齐聚陶都宜兴[ 06-11 08:05 ]
- 江南的三月是特别的美丽，在这个美好的日子里，江苏统一保险代理有限公司和省内多家知名保险代理公司的老总齐聚陶都宜兴，就各自公司发展中的成功经验进行交流。
- 无锡企业工伤在还没有理赔时，员工已离职，是不能索赔的[ 06-10 13:53 ]
- 统一专属工伤保险投放市场已有一年多的时间，投保的企业越来越多，但随之的理赔案件也越来越多。
- 无锡企业工伤保险方案是2012年3月开始实施[ 06-10 13:41 ]
- 无锡企业工伤保险方案是2012年3月开始实施，在对市场做了大量的宣传推广后，由于方案的专业性和全面性，得到了很多企业的认可。
- 江苏统一保险代理有限公司为您提供解决无锡企业工伤的最佳方案[ 06-09 16:02 ]
- 无锡企业工伤风险成本越来越大，因为随着社会快速发展，整个无锡社平工资逐年上涨，员工的工伤赔偿标准也相应提高
- 无锡企业工伤规避方案的最佳选择统一专属工伤[ 06-08 16:11 ]
- 无锡企业工伤在选择的时候，最佳推荐统一专属工伤，选统一专属工伤伴您企业蓬勃发展。
- 目前无锡企业工伤事故赔偿应引起企业重视,企业工伤,统一专属工伤[ 06-08 16:07 ]
- 在此友情提醒广大务工人员，出现纠纷应通过合法的途径进行追讨；企业应提前做好上岗培训，避免无锡企业工伤事故的发生，并且一定要购买无锡企业工伤保险，防患未然。
- 公司培训，江苏统一保险代理有限公司,企业财产[ 06-07 15:59 ]
- 为更好服务客户，江苏统一保险代理有限公司从2013年6月1日起，每周一、三、五利用中午休息时间，组织公司全体内勤人员进行业务知识轮岗培训，涉及车险、意外险、财产险、企业工伤、责任险、货运险等方面的投保，理赔等，人人做到一专多能。
- 外来务工人员工伤保险赔偿标准将提高,工伤赔偿,团体人身意外伤害险,意外保险,工伤鉴定[ 06-06 08:33 ]
- 《关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知》规定的是进城务工人员受工伤之后，长期赔付待遇转为一次性赔付的标准，规定一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级、待遇率及本人月平均工资核定，其中满16周岁不满35周岁伤残等级一级的为280个月。该规定列入拟修订的文件目录的理由为“规定的待遇水平较低”。
- 上班途中遇车祸算不算工伤要看谁的错,工伤保险,工伤赔偿,工伤认定[ 06-05 08:36 ]
- 上班路上遇到的意外事故可以认定工伤，前提条件是非本人主要责任，这就需要交警部门出具的交通事故认定书来确认责任主体。
- 工伤没得赔 企业担30%责任[ 06-04 10:32 ]
- 广州日报讯：东莞务工的邹先生没想到，因他此前冒用他人的身份证进厂工作，导致后来工伤索赔困难。经过一审和上诉，一审、终审法院均认定邹先生对未能获得社保工伤赔偿待遇应自行承担七成责任，其最终仅获得三成的工伤赔偿金。法官提醒，冒用身份发生工伤，依法是不能得到社保部门的工伤待遇的。
